山西省國資委在國企改革的進程中狠抓落實，在黨建工作中更是不落下風，而且把黨建工作當成是重中之重來抓。山西省國資委黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。深刻領會習總書記的講話精神，明了國有企業改革發展和黨的建設等一系列重大理論和實踐問題，在新時代下黨領導國有企業的重大主張，應運并遵循國有企業的科學規律。為做好國資國企工作提供強大的思想武器和行動綱領，并持續深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，堅持黨對國有企業的全面領導。
并加強國有企業黨的建設，在此基礎上深度地融合自身的一些特點，對省內企業的黨建工作做了新的布署，出臺印發了《中共山西省國資委委員會關于推進“黨建+企業文化”的指導意見》經省國資委黨委會研究同意，印發各省屬企業。按照習近平總書記關于新形勢下加強國企黨建工作的兩個“一以貫之”的重要論斷，省國資委黨委做出了“創新涵蓋企業戰略決策、生產經營、選人用人、紀檢監察、企業文化的‘黨建+’的模式”的安排部署?！吨笇б庖姟返某雠_，標志著山西省國資委在全國率先建立了“黨建+企業文化”模式，明確了“黨建+企業文化”的具體內容和工作措施，在企業文化建設上邁出新的步伐，也為全國國企的黨建工作起到了示范作用。
長期以來黨建工作和企業文化似乎是互不關聯的兩張皮，如果能將黨建設工作全面落實到各大企業，與企業的自身文化相融合，不僅將黨的建設放到基層的第一線，還可更加強勁地引領企業文化的建設。黨建工作多年來已經形成基本完善的組織體系和學習組織方式，有助于企業文化的發展。黨建的完善將會在企業中具有政治思想工作優勢、群眾工作優勢、組織工作優勢，不僅完全可以擔綱企業文化宣貫工作，而且會更好地促進企業文化理念的落地扎根、開花結果，并進一步形成團隊優勢，成為團隊建設的強大推動力。黨建文化一直以思想先進、內容深刻、理論豐富、制度健全引領企業精神文明建設。再加上企業中已經具備的多層次的文化，如經營文化、質量文化、安全文化……多種文化形式的融合，將無形的文化力轉化為有形的生產力、競爭力，使企業文化真正地成為企業持續健康發展的原動力；使國有企業的改革發展有了持續穩定的保障。
山西省國資委黨委在指導意見出臺后，很快便將工作具體化執行到了實處：分別開展了“山西交控集團紀委舉辦紀檢監察業務培訓班”、“華陽集團“學黨史 樹正氣 轉作風”廉政警示教育月啟動”、“山西焦煤霍州煤電木瓜礦反腐倡廉教育潤心田”、“山西焦化黨委開展“反腐倡廉教育宣傳月”系列活動”………旨在圍繞新時代國有企業建立現代企業制度和高質量發展的內在需要，以黨建為引領，探索建立國有企業黨建與企業文化深度融合、互促共進的有效機制，激發企業的內生動力與創新活力，提升企業文化軟實力和經營管理水平，實現黨的政治優勢與現代企業制度的機制優勢深度融合、能量聚合，推動國資國企運行質量和效益的全面提升。
山西省國資委黨委在黨建工中創建出了一條自己的模式，并在工作中取得了顯著成果?！包h建+企業文化”是山西省在國資國企改革工作中的又一創舉，與國資國企改革的“山西方案”形成了并駕齊驅的兩首航母，為山西的國資國企的改革保駕護航，相信在不久的將來山西省國資企業將以嶄新的身姿亮相于世界面前。
（編輯：王星）
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